Betriebsübergaben in Zahlen
Die Realität von Familienunternehmen in Österreich und Deutschland
Die häufigsten Herausforderungen bei Betriebsübergaben
Familienunternehmen stehen vor einzigartigen Herausforderungen, die über reine Geschäftstransaktionen hinausgehen.
Generationskonflikte
Unterschiedliche Visionen, Werte und Arbeitsweisen zwischen den Generationen führen zu Spannungen und Missverständnissen.
Emotionale Blockaden
Loslassen des Lebenswerks, Verlustängste und Kontrollprobleme erschweren eine rationale Übergabeplanung.
Kommunikationsprobleme
Schwierige Gespräche werden vermieden, wichtige Themen bleiben unausgesprochen und Missverständnisse häufen sich.
Familienstreit
Unklare Rollen, ungerechte Behandlung von Geschwistern und finanzielle Streitigkeiten belasten die Familie dauerhaft.
Unvorbereite Nachfolger
Mangelnde Qualifikation, fehlendes Interesse oder unklare Nachfolgeregelung gefährden die Unternehmensfortführung.
Zeitdruck & Stress
Kurzfristige Entscheidungen aufgrund von Krankheit, Tod oder Notverkauf führen zu suboptimalen Lösungen.
Meine Expertise in der Betriebsübergabe
Spezialisierung auf:
- Familienunternehmen in der 2. und 3. Generation
- Mittelständische Betriebe mit 10-500 Mitarbeitern
- Handwerksbetriebe und traditionelle Familienunternehmen
- Komplexe Familienverhältnisse mit mehreren potentiellen Nachfolgern
- Emotionale Konflikte zwischen den Generationen
Meine Arbeitsweise:
- ✓ Neutrale Moderation ohne eigene Interessen
- ✓ Fokus auf Win-Win-Lösungen für alle Beteiligten
- ✓ Langfristige Begleitung über mehrere Jahre
- ✓ Einbindung von Steuerberatern und Anwälten
- ✓ Vertraulichkeit und Diskretion garantiert
Erfolgsfaktoren für eine gelungene Betriebsübergabe
Frühe Vorbereitung
Beginnen Sie 5-10 Jahre vor der geplanten Übergabe mit der Vorbereitung. Frühe Planung ermöglicht bessere Lösungen.
Offene Kommunikation
Regelmäßige, ehrliche Gespräche zwischen allen Beteiligten schaffen Vertrauen und vermeiden Missverständnisse.
Professionelle Begleitung
Externe Moderation hilft dabei, emotionale Blockaden zu überwinden und sachliche Lösungen zu finden.
Erfolgsgeschichten
"Nach 35 Jahren als Geschäftsführer fiel es mir schwer, loszulassen. Die Begleitung hat unserer Familie geholfen, eine Lösung zu finden, mit der alle leben können. Heute führt mein Sohn das Unternehmen erfolgreich weiter, und unsere Beziehung ist stärker denn je."
– Familienunternehmer, 63 Jahre
Sichern Sie Ihr Lebenswerk
Beginnen Sie jetzt mit der professionellen Vorbereitung Ihrer Betriebsübergabe. Je früher Sie starten, desto entspannter wird der Übergabeprozess für alle Beteiligten.